“O conceito de cooperação é mais complexo que o de interação e de colaboração pois além de pressupor ambos requer relações de respeito mútuo e não hierárquicas entre os envolvidos, uma postura de tolerância e convivência com as diferenças e um processo de negociação constante.

Percebemos que a diferença fundamental entre os conceitos de colaboração e cooperação reside no fato de que para haver colaboração o indivíduo deve interagir com o outro existindo ajuda - mútua ou unilateral.

Para existir cooperação deve haver interação, colaboração mas também objetivos comuns, atividades e ações conjuntas e coordenadas."

Maçada e Tijiboy (1997).

Utilizando as técnicas e ferramentas da PNL o TW – Team Work – Treinamento de Desenvolvimento de Times é um treinamento “in Company” diferenciado, pois trata num curto espaço de tempo as principais necessidades organizacionais de uma empresa.

É indicado para empresas que desejam um clima organizacional harmônico e produtivo.

Foi criado para ser utilizado como ferramenta no crescimento de grupos de trabalho focados para resultados imediatos.

• Favorecer um clima organizacional harmônico e produtivo
• Desenvolver espírito de equipe
• Propiciar uma visão sistêmica da organização
• Percepção do indivíduo no contexto organizacional
• A importância do “feed back” na relação inter-pessoal
• Trabalhar Excelência no “feed back”
• Desenvolver melhorias na comunicação
• Estratégia para realização de objetivos
• Desenvolver objetividade
• Respeito num grupo operativo
• Entender valores dos outros
• Processos
• A comunicação como ferramenta essencial na conquista de resultados
• Auto motivação dos colaboradores para mudanças e desenvolvimento

O  TW  é realizado durante hum dia em hotel ou na empresa contratante.

O treinamento é desenvolvido com atividades vivenciais dirigidas utilizando PNL.

As atividades terão início às 8hs e término às 19hs.